GLAS JAVNOSTI  

 

I n t e r n e t   i z d a n j e
Ponedeljak, 18. 4. 2005.

 
 

Glas javnosti 24 sata sa Vama... najnovije vesti iz zemlje i sveta...

vesti dana

forum

arhiva

vaša pisma

istorijat

redakcija

kontakt

pomoć

pišite nam


Privatne agencije sve češće zapošljavaju naše ljude u inostrane kompanije

Svi bi posao kod gazde - stranca

BEOGRAD - Osim Nacionalne službe za zapošljavanje koja, moglo bi se reći, ima monopol nad zapošljavanjem građana u Srbiji, u Beogradu postoji još desetak privatnih agencija koje se bave ovim poslom, a koji se uglavnom zasniva na pronalaženju naših ljudi koji bi radili za strane kompanije. Jedna od njih je i agencija "I srč", koja već nekoliko godina posreduje između stranih firmi koje traže ljude i onih koji su eventualno ostali bez posla, a ispunjavaju sve tražene uslove.

Prema rečima Branislava Bojadžijevskog, osnivača i rukovodioca "I srča", ova agencija više je okrenuta poslodavcu i od njega dobija jasan i precizan opis radnog mesta i potrebnih kvalifikacija, na osnovu kog, uglavnom putem raznih konkursa, pronalazi odgovarajućeg kandidata.

Lekari odlaze u inostranstvo

Ministarstvo za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku s vremena na vreme, kada se za to ukaže šansa, šalje naše ljude na rad u inostranstvo. Jedno vreme postojala je velika zainteresovanost stranaca za radnike građevinske struke, dok odskora u inostranstvo odlazi sve više lekara i medicinskih radnika. Tako je prošle godine Ministarstvo raspisalo konkurs za fizijatre i fizioterapeute, koji bi na određeno vreme radili u Kuvajtu. Pri tom im je obezbeđena avionska karta u oba pravca, dnevnica za koju se dogovore s poslodavcem, smeštaj i, eventualno, hrana.

- Većina stranih kompanija koja se nama obraća traži tačno određen profil budućeg radnika, što se ne može reći da domaće firme. Stranci najčešće traže nekoga ko će početi njihov biznis, razume se u prodaju, a naročito u finansije i računovodstvo. Traženi su i oni koji se bave razvojem ljudskih resursa, kao i inženjeri skoro svih smerova. Podrazumeva se da kandidat ima fakultetsku diplomu, tečno govori engleski jezik, poznaje rad na računaru i ima bogato radno iskustvo. Nažalost, retko kada nam se dešava da poslodavac traži ljude bez iskustva koji su tek završili fakultet - objašnjava Bojadžijevski i dodaje da su strane firme najviše zainteresovane za ljude srednjih godina, najčešće od 35 do 45, verovatno zbog višegodišnjeg iskustva.

Za razliku od stranaca, domaće firme uglavnom se obraćaju agenciji tek onda kada ne mogu sami da pronađu ljude koji im trebaju i pri tom nemaju jasno određen profil svog budućeg radnika.
- Oni često očekuju da budemo mađioničari i da im u svakom trenutku pronađemo baš onakvog radnika kakvog traže. To, naravno, nije lako izvodljivo, pogotovo ako nemamo precizan opis radnog mesta i traženih kvalifikacija - kaže on i napominje da su za ovih nekoliko godina koliko rade, naše ljude zapošljavali u poznatim svetskim kompanijama kao što su "Tetrapak", "Hjuit Pakard", "Orakl", ali i u domaćim poput IMT i "MD internacional", koji se bavi distribucijom "Henkelovih" proizvoda.

Ovi priču potvrdio je i Dragan Čambrlić, direktor agencije "Hil inetrnešnel", koja već 15 godina sarađuje sa firmama kao što je "Koka-Kola", "Mercedes" i "Majkrosoft". On se slaže sa Bojadžijevskim kada je reč o preciznosti i tačnosti kojom strane firme mogu da se pohvale kad traže ljude.
- Tačno je da stranci traže tačno određene kvalifikacije, ali kandidat mora da ispunjava još jedan uslov, a to je da ima dobru volju da stalno uči. Naši ljudi očekuju dobru platu, dobar posao u stranoj firmi, ali moraju da imaju na umu i to da ako je potrebno, rade i po više od osam sati, sa punom koncentracijom i pod velikim pritiskom, na šta oni nisu navikli - kaže Čambrlić i dodaje da su naši privatnici rigorozniji od stranaca kada je reč o uslovima koje kandidat treba da ispuni.

M. Blaževski


vesti po rubrikama

^društvo

Uvođenje multietičnosti dovelo do pritajenog sukoba Srba i Albanaca
Privatne agencije sve češće zapošljavaju naše ljude u inostrane kompanije
Dušan Petrović ostavio u Skoplju imovinu koju ni preko Vrhovnog suda ne može da vrati
Telefonske centrale po bolnicama zastarele, pa su linije uvek usijane
Borska topionica ostala bez sirovina
Obeležena godišnjica Jasenovca
"Žvake" protiv šećerne bolesti
Traže ukidanje nezakonitih otkaza
 


     


FastCounter by LinkExchange