GLAS JAVNOSTI  
 

I n t e r n e t   i z d a n j e
Petak, 11. 11. 2005.

 
 

Glas javnosti 24 sata sa Vama... najnovije vesti iz zemlje i sveta...

vesti dana

forum

arhiva

vaša pisma

istorijat

redakcija

kontakt

pomoć

pišite nam


MMF traži ograničen rast plata u javnim preduzećima

Otkazi pa veće plate

Veljko Milošević, predsednik Sindikata NIS-a, kaže da će tražiti porast zarada u skladu sa inflacijom, a ako im ne odobre, protestovaće

BEOGRAD - Zahtev Međunarodnog monetarnog fonda da se plate zaposlenih u javnim preduzećima mogu povećati samo ako se otpusti višak radnika i to u procentu manjem od inflacije, sindikati su dočekali sa velikim nezadovoljstvom. "Broj radnika u javnim preduzećima je proteklih godina već znatno smanjen i sa izuzetkom nekih firmi nema mnogo mogućnosti za dodatna otpuštanja", kažu sindikalci i dodaju da se to može postići i modernizacijom, ali i za to treba novca. Oni ističu i da će "zamrzavanje" plata destimulisati radnike i uticati na odlazak mladih i stručnih kadrova.

U EPS-u je, kako tvrde, za poslednje četiri godine broj zaposlenih smanjen za oko 20.000, a sada radi oko 40.000, što je i vlada tražila. "Radnici su otišli posle izdvajanja firmi koje se bave sporednim delatnostima i kroz stimulativne otpremnine. Sada bismo mogli da otpuštamo radnike iz osnovne delatnosti gde, prema našoj proceni, ne da nema viška, već ljudi nedostaju. Ako bismo i hteli da otpustimo, to nije moguće bez socijalnog programa koji još nemamo", objasnio je Nebojša Jovanović, portparol Sindikata radnika EPS-a.

U EPS-u - 26.000 dinara

U PTT ispod proseka

Iz JP PTT saobraćaja "Srbija" ove godine otišlo je i više radnika od planiranih 906. "Viška radnika nema, a obim poslova se povećava. Prosečna plata je 20.000 dinara, ali su zarade tri četvrtine radnika ispod prosečne. Povećanje od devet odsto nije dovoljno. PTT nije na budžetu vlade i mi ne tražimo ništa iz budžeta nego samo da nam dozvole da ono što zaradimo i dobijemo", kaže Aleksandar Pavlović, predsednik Sindikata PTT Srbija.

"Naše prosečne plate su oko 26.000 dinara i ove godine su realno manje za osam odsto jer inflacija nije devet odsto već će dostići 17 odsto. Pre četiri godine jedna naša plata bila je ista kao dve prosečne u privredi, a sada je odnos 1:1,3", kažu u EPS-u.

Veljko Milošević, predsednik Sindikata NIS-a, kaže da će od poslovodstva prilikom određivanja cene radnog sata u decembru tražiti da im plate budu povećane ne u skladu sa planiranom inflacijom kao što je to bilo ove godine već u skladu sa realnom inflacijom. "I preko toga ćemo tražiti još nekoliko procenata jer nas ne dotira država već poslujemo sa profitom. U suprotnom imaće masovne proteste. Inače ove godine zarade su porasle samo oko 13 odsto. Zbog malih plata odlaze nam stručnjaci što uništava kompaniju", naglašava on. Inače, prosečna plata u ovoj firmi je 30.000 dinara.

NIS je ove godine, prema rečima Miloševića, smanjio broj zaposlenih za oko 2.000 i sada ima oko 17.000 zaposlenih. Sledeće godine mogao bi broj radnika da se smanji za još nekoliko odsto jer toliko ima zainteresovanih za odlazak iz NIS-a uz stimulativne otpremnine", kaže Milošević.

U Telekomu Srbija u toku je izrada budžeta za sledeću godinu i Slavoljub Kandić, predsednik Jedinstvenog sindikata Telekoma Srbija kaže da za sada ne zna koliko će povećanje zarada predvideti ovo preduzeće za 2006. ali da postoji nekoliko računica o tome. "Niko nikada nije rekao koliko ima viška radnika u Telekomu, a trenutno je zaposleno oko 11.300 ljudi.

Prirodni odliv

Prošle godine iz preduzeća je otišlo više od 1.000 radnika, a odvajanjem Telusa, ćerke firme Telekoma, smanjen je broj zaposlenih za oko 1.100 ljudi - kaže Kandić i dodaje da je prirodni odliv zaposlenih jedino rešenje za tehnički višak. Zasad, navodi on, u ovom preduzeću ne postoji plan za izdvajanje još neke delatnosti.

Iz JP "Železnice Srbije" za četiri godine otišlo je oko 10.000 radnika i odvojilo se šest preduzeća. Restrukturiranje još nije završeno, a trenutno je u Železnicama zaposleno oko 22.000 ljudi. Kako navode sindikalci ovog preduzeća nije bilo govora o povećanju plata na sednicama UO kojima su oni prisustvovali. Inače prosečna plata u ovoj kompaniji je 15.000 dinara.
U Jat ervejzu prosečna plata je oko 30.000 dinara, a povećanje će, kako kažu zavisiti od Vlade Srbije.

A. M. - V. S.


vesti po rubrikama

^ekonomija

Firme izgubile 52 milijarde
Otkazi pa veće plate
MMF nije kaznio Srbiju
Delta (ni)je kupila akcije Meraktora