BEOGRAD - "Lafarž"- Beočinska fabrika cementa" objavila je 1. jula početak realizacije programa za dobrovoljno napuštanje Fabrike, koji predviđa isplatu posebne nadoknade onima koji se odluče na takav korak, a "dobrovoljno" su upućeni na pomoć novoformirane Agencije za socijalni program i zapošljavanje.

I dok Sindikat tvrdi da poslovodstvo "dobrovoljno" tera do jeseni 800 radnika, poslovodstvo poručuje da je sve zaista dobrovoljnoj bazi.

		Sigurni do 2006. godine Kupoprodajni ugovor o prenosu vlasničkih prava nad cementarom "Beočin", potpisan je sa "Lafaržom" 30. januara ove godine, kada su potpisani ugovori i sa "Titanom" i "Holcimom" o prodaji i ostale dve cementare. Predstavnici Ministarstva za privatizaciju su tom prilikom istakli da ugovor ne predviđa otpuštanje radnika u cementarama u narednih pet godina.

- Poslodavac traži da do 1. septembra ove godine 800 radnika svojom voljom napusti fabriku. Ceo "Beočin" ima oko 2.000 radnika, što znači da bi za dva meseca 40 odsto radnika ostalo bez posla. Za realizaciju predloženog socijalnog programa predviđena je suma od 16 miliona maraka.

Međutim, kupoprodajni ugovor, koji je "Lafarž" potpisao sa Ministarstvom za privredu i privatizaciju, sadrži socijalni program prema kojem ni jedan radnik do 2006. godine neće ostati bez posla, a za one koji su saglasni da svojom voljom napuste fabriku, predviđeni su iznosi od pet miliona maraka u ovoj godini, isto toliko u sledećoj, da bi zaključno sa 2006. godinom, za realizaciju socijalnog programa bilo utrošeno 20,2 a ne 16 miliona maraka, kaže Branko Čović, predsednik Samostalnog, inače većinskog, sindikata Fabrike cementa "Beočin".

Prema njegovim rečima, kupoprodajni ugovor, u okviru kojeg samo socijalni program ima 18 stranica, predviđa petogodišnju dinamiku oslobađanja od viška zaposlenih u "Beočinu". On dodaje da ne želi da razmišlja o tome da će možda 800 radnika i pristati da napuste "Beočin" uz izdašnu finansijsku nadoknadu, " jer je dužnost sindikata da se bori za poštovanje ugovora.

		U Ministarstvu ćute Siniša Mali, iz Agencije za privatizaciju, koji je neposredno radio na prodaji tri srpske cementare, tvrdi da Samostalni sindikat nije uputio svoje zahteve na adresu Agencije ili resornog ministarstva, a ako to uradi, rešili bi se na zajedničkom sastanku i eventualni nesporazumi. - Odredbe kupoprodajnog ugovora, pa tako ni odredbe socijalnog programa, ne mogu se menjati, osim ako se zaposleni nisu naknadno drugačije dogovorili sa "Lafaržom", kaže Mali. U Ministarstvu za privredu i privatizaciju nisu želeli da komentarišu ceo slučaj, što je postala uobičajena praksa ovog Ministarstva kada je reč o "vrućim" temama.

Međutim, priča poslovodstva "Lafarža BFC" se bitno razlikuje od sindikalne, jer je tačno samo da je rok za dobrovoljno prijavljivanje za napuštanje fabrike 1. septembar, ali niko od 2.000 zaposlenih nije uslovljen na ovakav korak.

- Sve je na dobrovoljnoj bazi i gledamo da budemo maksimalno fer prema radnicima Fabrike. I oni koji su objektivno višak neće ostati bez posla, već ćemo i njih zadržati u kompaniji, kao što i predviđa socijalni program, prema kojem ne sme biti otpuštanja radnika do 2006. godine. Apsolutno je netačno da je reč o 800 radnika, daleko od toga, tim pre što poslovodstvo za sada i nema konkretan program koliko je radnika zainteresovano za dobrovoljno napuštanje kompanije, kaže za "Glas" Tatjana Mihajlov, direktor za integracije i član menadžmenta ispred "Lafarža". Ona dodaje da je pravo iznenađenje da se veliki broj zaposlenih raspituje o uslovima za dobrovoljno napuštanje fabrike, jer je dosta njih našlo sebe u ponudi poslovodstva.

Z. Mihajlović